苏州考勤管理系统

时间:2021年06月21日 来源:

喔趣科技考勤智能系统提供的智能考勤管理方案,能够支持WIFI、人脸识别、GPS、门禁、蓝牙等多种不同的考勤方式,帮助企业实现多工种、多班次人员的统一管理,方便管理者实时汇总人员的考勤情况,实现员工考勤管理的高效、便捷与即时。内设自助APP可以让员工在线申请加班、请假、调休、出差、外勤等事宜,帮助员工便捷处理日常事务性工作,减少纸质申请的繁琐流程。

此外,喔趣科技考勤智能系统基于考勤过程的管理,系统提供的分析报表包括员工的实时考勤数据、缺岗率、总工时等维度,为企业提供多维度的数据报表汇总与分析,减少人工统计的时间与出错率,提高企业的管理效率。


工时合规性管理,系统支持实时预警与提醒。苏州考勤管理系统

喔趣科技人脸考勤系统让企业可以借**勤硬件+软件相结合的方式,实现不同工种、跨地区、外勤人员的一体化考勤。同时也可以结合实际的排班计划、人员的请假情况,按日、周、月进行考勤查询、汇总与统计。同时,系统会对考勤异常的员工进行邮件提醒,实现异常考勤过程处理的自助化、高效化,用智能化的管理手段提高企业的办事效率。

同时,喔趣科技人脸考勤系统提供的工时智控解决方案,可以帮助企业管理并统计外勤人员的作业时间,通过系统实现外出工作的签到与签退;针对临时项目工作,系统支持临时任务点的打卡功能,保证工时数据采集的灵活性与准确度。该系统可以帮助企业实现从员工外勤打卡到数据报表汇总的明细全流程管理,员工可以通过系统实现项目申报、临时任务创建,保证员工日常工作的顺利开展与及时跟进。


手动考勤系统提供出勤记录明细页面查看员工请假/出差/外出/加班的申请和销除记录.

具体来说,喔趣科技移动定位考勤系统支持多种打卡方式,便于员工即时打卡,避免打卡拥挤的情况出现。喔趣科技考勤系统支持手机在线打卡、WiFi打卡、蓝牙打卡等多种打卡方式,而且员工可以自主进行请假、审批、考勤异常申诉等操作。并且,企业各地区、各分支机构假勤信息可实时汇总至后台,避免代打卡状况发生,提升假勤信息精细度,节省管理者的管控精力。

同时,该系统根据企业的实际架构,设定自定义考勤规则,满足企业灵活应对同管理方式下的特殊需求。即便企业分支部门较多,员工岗位也各有不同,但系统仍可针对不同部门、不同岗位的人员设置多种考勤规则,功用极为实际。

所谓的考勤系统其实指的就是一套专门用来管理企业员工上下班考勤记录等情况的管理系统。大多考勤系统都是由考勤软件与考勤硬件组合而成的,通常为企业的HR部门使用,以便及时掌握并管理员工出勤情况。目前市面上的考勤智能系统层出不穷,想要快速为企业挑选出一款合适的考勤系统并不容易,不仅要考虑系统是否具备多种考勤功能,还需要结合企业实际。喔趣科技考勤智能系统作为其中一种,凭借其功用和灵活的设置被诸多企业应用,一体化设置表现也相当出色。喔趣智慧考勤支持传统考勤机和移动考勤(GPS、WiFi等),能应对多种场景的需求。

“考勤排班”都是令管理者们十分头疼的问题,虽然看起来非常简单,但是处理起来一点都不容易。尤其是对于大型企业来说,一到月底管理者要做考勤汇总,管理者简直要使出九牛二虎之力才能摆平,与员工沟通考勤异常时又常常出现问题,一不小心把考勤数据弄错,后面的问题就会接踵而至。不过随着技术的发展,市面上涌现了很多实用的考勤报表系统,能够帮助管理者快速解决这个问题,像喔趣科技考勤报表系统就是这样一款功用的考勤系统,可以多方面的解决企业的考勤问题,考勤数据也可及时更新。支持员工支援申请并实时获取人员到岗情况,系统自动设置员工的支援工时归属于被支援部门。互联网考勤软件

考勤规则高可配,可实现跨夜工时拆分、跨月工时拆分、班次内多次打卡等。苏州考勤管理系统

喔趣科技销售考勤软件与考勤机器进行对接,所有数据直接上传到系统中去,并且实时更新,所有数据都会进行备份,确保万无一失。所有的统计工作也是系统自动完成,管理者也能脱身去为企业提供更多的决策。针对考勤数据很难保存并利用这一问题,喔趣科技销售考勤软件将所有数据统一管理,只要需要就能输出各种报表供大家参考,并且保存寿命长,查找方便。

针对考勤异常,喔趣科技销售考勤软件也能一一列出,给薪资管理提供可以依靠的数据。原来好几天的工作,现在只需短短几分钟,再也不会因为考勤统计的问题引来员工的不满。而且,喔趣科技销售考勤软件内有考勤报表功能,管理者根据自己的需要就可在系统上导出相关报表,一键输出更为方便。


苏州考勤管理系统

上海喔趣信息科技有限公司致力于办公、文教,是一家服务型公司。喔趣科技致力于为客户提供良好的考勤系统,排班软件,薪酬管理系统,人事管理系统,一切以用户需求为中心,深受广大客户的欢迎。公司将不断增强企业重点竞争力,努力学习行业知识,遵守行业规范,植根于办公、文教行业的发展。喔趣科技秉承“客户为尊、服务为荣、创意为先、技术为实”的经营理念,全力打造公司的重点竞争力。

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