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安全帽类分类：

1.玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。

2.聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。

3.ABS塑料安全帽：主要用于采矿、 机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带。

4.超高分子聚乙烯塑料安全帽：适用范围较广如冶金 、化工、 矿山、 交通运输、 林业 和地质等作业的工种均可使用。

5.改性聚丙烯塑料安全帽：主要用于冶金、 建筑、电力 、矿山、 井上、 交通运输等作业的工种。

6.胶布矿工安全帽：主要用于煤矿 、井下、 隧道、 涵洞等场所的作业。佩带时，不设下颚系带。

7.塑料矿工安全帽：产品性能除耐高温大于胶质矿工帽外，其他性能与胶质矿工帽基本相同。 江阴物流仓储劳保用品供货名图客服7*24小时在线，随时为您解答问题；自有物流团队，当天下单，当天配送。

8.防寒安全帽：适用中国寒冷地区冬季野外和露天作业人员使用，如矿山开采、 地质钻探、 和港口装卸搬运等作用。 <

    简易活性碳防毒口罩：这种口罩，主要用于操作化学品的岗位，而且是工作场所的空气中化学品气体含量超过国家标准30倍以上的岗位。它共有四层，分为纺粘布、活性碳布（可过滤和净化异味）、***过滤布（这是经过静电处理的过滤层，可有效阻止细菌和粉尘的侵入）、纺粘布。戴这种口罩时应先拉伸其折面让其展开，有鼻夹的一边朝上，黑色一面朝外，淡白色一面朝内，然后轻压鼻夹条，使其贴合脸部，再将口罩下端拉至下颚，以保证防护效果。要特别注意的是，这种口罩不要直接跟化学品接触，用后应将口罩装在原包装袋中，存放于干燥通风的地方。苏州名图企业购与众多跨国品牌以及国内知名品牌长期合作，品类众多，品种齐全，让您一站式采购，无需到处奔波。商品从正规渠道采购，层层把控，保证质量。苏州名图企业购主营：办公劳保、五金机电、清洁洗化，等，苏州市相城高新技术产业开发区黄埭镇住友电装路8号。

    苏州名图企业购15年专注于办公用品一站式工业品解决方案，苏州名图企业购主营：办公劳保、五金机电、清洁洗化?等，苏州市相城高新技术产业开发区黄埭镇住友电装路8号。下面是苏州名图企业购为您推荐的。听觉***防护用品的正确使用:1.各种耳塞在佩戴时，要先将耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直状态，然后手持耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内，并尽可能地使耳塞体与耳甲腔相贴合。但不要用劲过猛、过急或插得太深，以自我感觉适度为宜。2.戴后感到隔声不良时，可将耳塞稍微缓慢转运，调整到效果比较好位置为止。如果经反复调查仍然效果不佳时，应考虑改用其他型号规格的耳塞反复试用，以选择比较好者定型使用。3.佩戴泡沫塑料耳塞时，应将圆柱体换成锥形体后再塞入耳道，让塞体自行回弹，充满耳道。4.佩戴硅橡胶自行成形的耳塞，应分清左右塞，不能弄错;插入耳道时，要稍事转动放正位置，使之紧贴耳甲腔内。 佩戴泡沫塑料耳塞时，应将圆柱体换成锥形体后再塞入耳道，让塞体自行回弹，充满耳道。

      隔音耳塞，工人长期在90dB以上或短时在115dB以上环境中工作，会造成对听力严重伤害，比较好使用隔音耳塞。通过插入耳道后与外耳道紧密接触，以隔绝声音进入中耳和内耳，达到隔音效果。选购要点：好的隔音耳塞不仅要柔软度佳还要具有慢回弹效果，如果弹性太大易压迫外耳道皮肤，引起耳胀、耳痛等不适；弹性太小不能与外耳道紧密接触，隔声效果会降低。口罩面罩，像环卫工、油漆粉刷工等长期在污染空气下作业的工人，有必要佩戴口罩来过滤空气中的粉尘、颗粒物，减少有害物质吸入人体。如果工作环境中会产生毒气，还得使用专门的防毒面罩。选购要点：要针对不同环境粉尘浓度高低来选择防尘口罩，一般KP型适用防带油性的粉尘，如石蜡；KN型适用防非油性粉尘，如石矿；型号中的数字越大，阻尘率越高，防尘安全系数也越高。 耳塞佩戴时，要先将耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直状态，然后手持耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内。崇安周边送货上门劳保用品

特殊作业或劳动，采取措施后可保证人员头部不受伤害并经过安监部门批准的除外。崇安周边送货上门劳保用品

      劳保用品发放标准及管理办法为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据劳动部有关规定，特制定本办法。一、本办法所称劳保用品，是指劳动者在生产过程中为免遭伤害或职业危害所配备的防护装备，不是福利待遇，不能强调平均和攀比。二、劳保用品由生产管理处根据工种及劳动强度、危害程序制订发放物品标准，经人事处、企管处审核后，予以执行。三、劳保用品由生产处根据实际物品所需，提供进货计划，由供应公司按期供货。各单位根据发放标准开具申领单，经人事处批准后，统一在供应处领取。四、所购进的劳保用品必须符合计划的技术规格和劳动部门的有关规定，确保质量。凡供货不及时及质量低劣造成***的，要追究有关人员的责任。五、严禁员工变卖劳保用品，凡发现员工变卖劳保用品用品者，予以经济处罚。六、对于脱产学习、被借用、工伤、病休、事假等超过3个月的人员停发劳保用品。复岗后按原劳动用品使用时间顺延（离岗期不计入使用期限）。复岗时间按人事处通知执行。 崇安周边送货上门劳保用品

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