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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】节约能资源使用 环境保护是群光责无旁贷的重要任务,我们承诺做好环境污染预防、绿色产品设计/制造及持续改善工作,致力推动企业环保文化,落实CSR「永续发展」的精神。透过绿色设计与绿色生产的改变,幅降低碳排放对环境的冲击,提供绿色环保 的价值,珍惜我们的地球。 节约能资源使用 群光体认到地球上可用的资源是有限且相当珍贵的,身为地球公民与科技产业领导企业之ㄧ,对于资源的节约管理更有责无旁贷的责任,因此规划了一系列能资源节约的管理机制。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】月薪4800-7500,工作轻松不累;江西爱心招聘聋哑人爱心
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光从企业基调出发,多角反馈社会。不善加利用工作环境需要,纳入弱势关怀元素、促成平台,也在电子业人才培育方面不遗余力,提供社会在该行业所需的发展动能。共创社会永续价值,群光致力于落实在企业的每一角落。 群光扶助弱势从周遭环境开始实践,员工自主成立关怀社团群怀社,与社会深度连结。我们相信,企业与社会是共存共荣、相互影响的共同体,关怀弱势不只是资源分享,更得以将善意反馈至企业自身,创造意义。云南听人招聘聋哑人聋人你是聋人吗,欢迎加入我们;
【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子不对员工各项层面的协助与照顾,今年度更 举办家庭日,举办地点就在群光楼内部及外部广场。期盼藉由群光电子同仁及其同仁眷属一同参与热闹的各种闯关活动及各楼层之工作坊设置,使得家人们能更了解同仁平时的工作环境,进而认同公司文化以及价值,达到公司整体向心力。也让弱势视障人士发挥专业技能,并利用自身之能力维持经济及生活所需亦不与社会群体脱节。群光电子感谢每一位同仁的付出,且竭力打造出友善的工作环境符合员工需求,期盼每一次的团聚更带动群光电子这个家庭的凝聚力。
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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光电子秉持取之于社会,用之于社会的理念,不以公司名义进行捐赠,使相关需要帮助的弱势团体得以维持。我们深信企业应尽的责任中,应包括对社会的承诺。群光电子从价值发展永续的企业社会责任策略,除了企业本身积极推动各项社会公益活动,更有许多员工自愿性组成「群怀社」亦配搭外部公益活动参与,期望整合及发挥我们的资源反馈社会,扩对社会价值观影响力。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】你还在外面漂泊没有找到组织吗;江西爱心招聘聋哑人爱心
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【关爱聋人,关爱残障人士,招聘聋人,群光先行】群光集团总部()自2010年起设立「工业安全卫生处」,以统筹集团环安卫及节能减排事宜。在安全生产管理方面本着「以人为本、安全 」的基本方针,建立符合群光体制的职业安全卫生管理系统,具体做法如下: 遵守法令规定:安全是全体员工的责任,必须遵守 法令与群光相关规定以保障员工安全与健康。 加强安全生产管理。 落实风险管理:针对化学品及法定危险性机械设备等风险较高者做好危害控制与预防。 持续安全卫生教育训练。 持续各厂区安全卫生稽核与改善。 各厂区紧急应变措施推荐给你朋友找工作,他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入我们,推荐给你朋友找工作,他找到工作会谢谢你的,欢迎聋人加入我们, * 每年进行2次以上消防疏散逃生演练及消防器材使用练习。 * 不定期重点区域进行消防演练。【招聘聋人,详情请添加手语老师微信】江西爱心招聘聋哑人爱心
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