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（二）安家补贴

1.重点创新团队：给予团队成员每人100万元安家补贴；2.创业**人才（**）：给予100万元安家补贴；3.创业**人才（孵化）：给予50万元安家补贴；4.创新**人才：根据评审结果，给予50万元、100万元安家补贴。（三）办公用房补贴1.重点创新团队：提供不超过500平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴；2.创业**人才（**）：提供不超过200平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴；3.创业**人才（孵化）：提供不超过100平方米的办公启动场所，给予3年全额租金补贴。 ****的申报要求是哪些？吴江区专业****推荐

4.可自主支配场地内，在孵企业不少于20家，在孵企业中已申请专利的企业占在孵企业总数比例不低于30%或拥有有效知识产权的企业占比不低于20%。5.具有创业投资基金或与天使投资、创投机构等合作设立股权投资基金，提供创业领域投融资服务，技术创新金融支持服务，资金规模不低于100万元。获得投融资在孵企业占比不低于10%，并有不少于1个资金使用案例。6.在同一产业领域从事研发、生产的企业占在孵企业总数的75%以上，且提供细分产业的精细孵化服务，拥有可自主支配的公共服务平台，能够提供研究开发、检验检测、小试中试等专业技术服务的可按专业孵化器进行认定管理。区级专业孵化器内在孵企业应不少于10家且每千平方米平均在孵企业不少于1家。常熟高企评分****值得信赖苏州****奖励条件以及程序是什么？

第二章 支持大院大所提升服务能力第六条支持院所建设新型研发机构。对建设期内的新型研发机构分期分档给予比较高1000万元的支持。对已建的新型研发机构，根据上年度非财政经费支持的研发投入给予比较高20%的补助，每家院所每年比较高500万元。第七条鼓励院所高质量发展。每年对建设期满院所进行专项评估，根据评估结果择优给予奖励，不超过5家，每家比较高50万元。每年评选苏州高新区大院大所先进个人，不超过5人，给予获评者比较高10万元奖励。

第五章其他相关政策支持第十一条对获批国家和省级科技创新创业**人才计划的，给予承担单位比较高150万元奖励，对获批省双创团队的，按照上级经费给予1:1奖励。对获批姑苏创新创业**人才计划（含姑苏重大创新团队）的，按照上级文件和现行财政体制进行分级承担。对同时列入省双创团队、省双创人才、姑苏创新创业**人才计划、苏州高新区科技创新创业**人才计划等各级**人才计划的，从高不重复支持。区科创局根据上年度人才获批情况直接认定。第十二条立项项目还可以享受以下扶持政策：1.创业股权投资。根据项目需求，经论证审批后，可由高新区风险投资基金对项目给予不超过500万元的股权投资，也可参照其他投资机构跟进投资。2.科技**支持。根据项目需要，经评审，可获得不超过2000万元的政策性科技**。3.**贴息。根据项目情况，项目合同期内提供一定比例的**贴息。4.家属子女安置。其配偶、子女户口可随迁至苏州高新区，子女入学可享受苏州高新区居民待遇。5.项目土地安置。对有土地需求的项目，优先提供土地。****的优势在哪里？

重点任务（一）加强高企培育组织领导。成立以**领导牵头，相关部门组成的****培育工作领导小组。建立定期交流沟通制度，细化培育工作年度目标任务，及时通报各市、区****培育和认定情况。加强业务指导，提高企业对环境保护、安全生产、产品质量的重视程度，共同做好企业服务工作。不定期召开高新条线碰头会议，收集、总结、推广****培育的先进经验做法。（责任单位：市科技局）（二）完善高企培育工作机制。深化科技管理“放管服”**，加快促进形成充满活力的****培育机制。进一步健全以地方为主的培育工作体系，高企培育库入库评审工作前移，由各市、区科技局按照统一评审标准组织实施，经各市、区科技部门评审通过并推荐的企业纳入市级高企培育库。（责任单位：市科技局、市财政局、市税务局，各市、区**<管委会>）****有哪些要求？虎丘区高企评分****网上价格

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第四章可持续发展奖励第十六条鼓励具有孵化功能的院所平台通过技术输出、投资入股孵化企业、为在孵企业提供增值服务等多样性的手段，增-48--49-强可持续发展能力。建设期内院所平台当年自营收入（不包含院所引进孵化企业收入及院所纵向项目等财政收入）达到当年获得的各级建设经费（财政拨款）的1/3，或者建设期满院所平台当年自营收入达到1000万元，按照当年自营收入的2‰，对院所平台管理团队进行奖励。第五章先进个人评选第十七条按照《苏州高新区关于支持大院大所创新发展的实施办法（试行）》，每年评选苏州高新区院所平台先进个人，不超过5人（其中院所平台管理团队不超过3人），给予获评者个人比较高10万元奖励。吴江区专业****推荐

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