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三、优化高校、大院大所留才生态11.建立院所人才对接机制。组建专业化高校、大院大所人才对接团队,统筹协调高校、大院大所人才引育、项目申报、资金扶持、综合服务等事宜。加强院所人才的沟通联系,建立人才信息库,了解人才工作现状,听取相关意见建议,协助解决实际问题。定期组织院所人才参加休假疗养、国情研修、主题教育等活动,协调安排区领导联系、走访慰问院所人才等工作。鼓励高校、大院大所校友会落户,建立院所校友服务基地,加强对校友的服务覆盖。12.助推院所人才安居乐业。在区内高校、大院大所工作满3个月的具有全日制本科学历、中级职称资格、国家二级(技师)职业资格及以上人才,在区内购买**自住住房,可放宽户籍、个税和社保缴纳时限等条件。区内青年人才驿站优先向来区内高校、大院大所就业的外地青年人才提供7天以内的**住宿。对区内大院大所**管理团队成员,给予人才优租房优先租用的定向支持;参照区科技创新创业**人才,经审核认定后,享受人才优先购买商品住房政策。国家高新技术企业认定后,公司员工有什么好处?高企申报条件****价格多少
2.支持**人才创新创业。积极推进“落户在高校、创业在园区”的“双落户”制度,鼓励高校、大院大所人才来高新区创业,对获批创业**人才的,给予比较高300万元的项目经费,100万元的安家补贴,提供比较高200平米、3年全额租金补贴的办公启动场所。推行人才举荐制和认定制,符合条件的院所人才可直接入选区级**人才计划。经审核认定后,区内高校、大院大所每年可承办一场“智汇苏高新”创新创业大赛,打通区**人才立项绿色通道。打造公益性众创空间—苏州高新区创业者港湾,为高校、大院大所科研人员创新创业提供比较高6个月的**办公场地。高新区****省钱****的政策补贴是什么样的?
苏州市****培育新三年行动方案(2021~2023年)三、重点任务
(四)充分落实科技奖补政策。各地科技和财政部门应及时转发省、市文件和拨付相关资金,足额兑现奖补资金。税务部门应充分落实****和科技型中小企业税收优惠政策,对****减按15%征收企业所得税,对通过评价的科技型中小企业在***执行国家研发费用税前加计扣除政策基础上,鼓励有条件的地区再按25%研发费用税前加计扣除标准给予奖补。(责任单位:市科技局、市财政局、市税务局,各市、区**<管委会>)(五)加快科技型中小企业培育。***挖掘质量中小企业资源,开展跟踪辅导和服务,引导企业加大创新投入,培育一批前景好、成长性强的质量中小微企业。推动符合条件的科技型中小企业“应评尽评”。优先支持通过科技型中小企业评价的企业申报国家高新技术企业和市高企培育库,促进科技型中小企业向新技术、新模式、新业态转型,加速成长为****。2021年,力争我市加计扣除落实企业14000家,加计扣除额500亿元。到2023年,争取加计扣除落实企业16500家,加计扣除额600亿元。(责任单位:市科技局、市财政局、市税务局,各市、区**<管委会>)
13.保障院所人才子女教育。区内大院大所**管理团队成员非户籍子女就读义务教育阶段学校,可参照科技创新创业**人才,享受本地户籍学生待遇,由教育部门就地安排入学;办理转学手续的,教育部门优先受理。**管理团队成员的外籍子女,可在外籍人员子女学校及幼儿园就读,也可在有相关资质的普通中小学及幼儿园就读。对大院大所引进的特殊人才,可“一事一议”解决子女教育问题。14.提供品质生活专属服务。区内大院大所**管理团队成员可申领区高层次人才电子服务卡,享受区内定点医院就医“绿色通道”,优先享受门诊、急诊、住院、**会诊等服务,享受每年一次**健康体检,**参观区属各A级景区景点、博物馆和纪念馆、主题乐园等场所,优惠享受区内指定单位提供的餐饮、住宿、文体演出、休闲娱乐等服务,**乘坐有轨电车等公共交通。鼓励公共文化、体育设施为高校、大院大所人才使用提供便利。公司规模小可以申报2023年度****认定吗?
第四章申报评审第九条申报方式包括两类:**集中评审、人才项目路演。原则上同一项目同一年度只能申报一次。各申报方式具体事宜如下:1.**集中评审:每年开展2次,具体以申报通知为准。前列**人才(团队)中的重大创新团队及**人才(团队)中的所有类别均可通过**集中评审方式申报。2.人才项目路演:区科创局定期组织“智汇苏高新”科技人才路演,获奖项目符合申报条件的,经审核认定,可列入苏州高新区科技创新创业**人才计划。**人才(团队)中的创业**人才(**、孵化)可以通过人才项目路演方式进行申报。第十条对以下几类符合**人才申报条件的,经审核认定,可列入苏州高新区科技创新创业**人才计划:1.已入选**重点人才工程的人才,或作为项目负责人在国内外较为**创业大赛中获得比较高奖项的人才;2.已获得投资机构500万元以上投资并实际到位的项目。上述投资机构应已在中国证券投资基金业协会完成**基金管理人登记。3.根据《苏州高新区高层次人才举荐办法(试行)》(苏高新人才办〔2019〕8号),获得举荐**的人才。****的奖励是什么?虎丘区资金奖励****常见问题
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****认定条件?
(一)企业申请认定时须工商注册满一年以上;(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式,获得对其主要产品(服务)在技术上发挥**支持作用的知识产权;(三)企业主要产品(服务)的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;(四)具有大学专科以上学历的研发人员占企业当年职工总数的10%以上;(五)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;(六)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算,下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求:1.**近一年销售收入小于2亿元(含)的企业,比例不低于4%;2.**近一年销售收入在2亿元以上的企业,比例不低于3%;其中,企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%。(七)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;(八)企业创新能力评价应达到相应要求。 高企申报条件****价格多少
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