吴中区知识产权****技术指导

第四，科技、研发人员，在财务系统一定有个人所得税报送记录。在实际审查中，审查人员可能会进入个税系统或通过会计凭证进行现场核对。说来大家可能不相信，质量国家高新技术企业员工在**的时候还可以享受限额特惠利率专属**。关于国家高新技术企业认定对企业的好处大家已经非常熟悉了，但是对****员工的福利还有很多人并不知道。国家高新技术企业员工可以享受这些福利1、部分省市质量****认定企业员工可优先享有外地户口转本地户口指标;2、部分省市质量****认定企业员工在特定银行办理**，满足办理条件的，或可享受额度更高**及利率优惠;3、****发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;4、有利于员工集体荣誉感的提升等。大家可能对第三条有疑惑，觉得这明明是企业所享受的优惠，与员工福利有什么关系，请大家转换个思路，企业在职工教育经费支出中可享受所得税优惠，等于是节省了企业的开支成本，那企业是不是更愿意给员工做培训呢?更有利于大家能力的提升呢?更有利于大家职业生涯的发展呢?****认定条件？吴中区知识产权****技术指导

第四章申报评审第九条申报方式包括两类：**集中评审、人才项目路演。原则上同一项目同一年度只能申报一次。各申报方式具体事宜如下：1.**集中评审：每年开展2次，具体以申报通知为准。前列**人才（团队）中的重大创新团队及**人才（团队）中的所有类别均可通过**集中评审方式申报。2.人才项目路演：区科创局定期组织“智汇苏高新”科技人才路演，获奖项目符合申报条件的，经审核认定，可列入苏州高新区科技创新创业**人才计划。**人才（团队）中的创业**人才（**、孵化）可以通过人才项目路演方式进行申报。第十条对以下几类符合**人才申报条件的，经审核认定，可列入苏州高新区科技创新创业**人才计划：1.已入选**重点人才工程的人才，或作为项目负责人在国内外较为**创业大赛中获得比较高奖项的人才；2.已获得投资机构500万元以上投资并实际到位的项目。上述投资机构应已在中国证券投资基金业协会完成**基金管理人登记。3.根据《苏州高新区高层次人才举荐办法（试行）》（苏高新人才办〔2019〕8号），获得举荐**的人才。苏州补助****哪里有****的好处有哪些？

十种不可以申报****的情况

1.注册地点不在中国大陆或非法人企业。2.成立时间不满一年(365天)。3.申报当年的前一年度收入为零的企业。意味着该类型的企业没有开票收入，没有高新技术产品收入的比例计算基数。4.账面未列支任何人员工资、委托外部研发、劳务费等人工费用支出。以及企业无研发活动或研发费归集比例不足。(企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例分别达到:5000万>5%，5000万-2亿>4%，2亿以上>3%。)5.企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例低于60%。此种情况多见于外商投资企业，未将研发中心安放在中国境内，主要以境外母公司研发为主。6.高新技术产品(服务）收入是指企业通过技术创新、开展研发活动，形成符合《国家重点支持的高新技术领域》要求的产品(服务）收入与技术性收入的总和。近一年高新技术产品(服务）收入占企业同期总收入的比例低于60%。此种情况多见于没有自主研发能力和生产制造技术的贸易类企业。

二、审核认证认定机构收到企业完整的申请材料后，组织**审查，提出认定意见，确定认定企业名单。****认定评分标准：****认定过程中将对自主知识产权、研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、以及资产与销售额成长性指标进行具体评定。在评定过程中分为知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标等四项指标，用于评价企业利用科技资源进行创新、经营创新和取得创新成果等方面的情况。该四项指标采取加权记分方式，须达到70分以上（不含70分）。四项指标权重结构详见下表：序号指标赋值1知识产权≤302技成果转化能力≤303研究开发的组织管理水平≤204成长性指标≤201、知识产权（≤30分）由技术**对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价。苏州****的认定标准是哪些？

苏州市****培育新三年行动方案（2021～2023年）指导思想以增强企业自主创新能力为**，引导支持企业创新发展， 继续组织实施****培育计划，加大****培育力度，形成以****为**的创新型企业集群，为我市经济高质量发展提供有力支撑。

主要目标鼓励****培育库（以下简称高企培育库）入库企业加强技术创新，积极获取和维护知识产权，有效提升以发明专利为主的**自主知识产权产出，加快高新技术产品产业化。将****数量作为高质量发展、质量强市、富民增收等考核的重要指标，进一步强化目标任务，完善工作机制，系统推进****培育工作。2021 年，力争有效****数净增 3000 家，到 2023 年，我市有效****数量达到 1.6 万家。 十种不可以申报****的情况。太仓****认定****好选择

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