苏州中小企业ISO45001认证条款

包括ISO45001是国际标准化组织(ISO)制定的职业健康与安全管理体系标准，为企业提供科学有效的职业健康安全管理体系规范和指南，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制，从而提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，在社会树立良好的品质、信誉和形象。ISO45001标准强调了“将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程”。ISO45001标准强调了“支持职业健康安全管理体系的预期结果的组织文化”。成功地管理职业健康安全风险不仅可以预防工伤、身体状况欠佳和死亡，还可以支持民生、企业。苏州中小企业ISO45001认证条款

1.标准内容ISO45001标准包含一系列要求，以确保组织在管理职业健康与安全方面具备一套系统性的方法。其中包括：-制定和实施职业健康与安全政策；-识别并针对工作场所相关风险进行评估和控制；-设立目标和计划，以提高职业健康与安全绩效；-开展培训和教育，提高员工的职业健康与安全意识；-建立有效的沟通渠道，促进员工参与；-进行监测、测量和评估，以及持续改进。2.实施好处实施ISO45001职业健康安全管理体系将给组织带来诸多好处：-减少工作场所事故和职业疾病的发生，提高员工的工作安全和健康；-合规性提升，遵守国家和行业相关的法律法规要求；-增加员工参与，并提高其职业健康与安全意识；-提升组织的声誉和可信度，增强与利益相关者的关系；-降低成本，减少工伤事故和生产中断带来的经济损失。徐州中小企业ISO45001是指什么ISO45001由ISO/PC283职业健康安全管理体系项目委员会负责起草编写。

目前，全国的认证机构有几百家，其中包含了一些外资机构，一般来说外资机构的费用会高于国内的认证机构，例如SGS、TUV、BV等机构，企业获得ISO9001证书之后，还要进行第二、第三年的监督审核，我们称之为年审，年审的费用通常会比初审费用便宜一些。如果企业为了降低风险，提高认证通过率，需要找第三方咨询机构进行辅导，则还会产生一定的咨询费用。

首先，为了降低风险，提高通过率，企业先选择一家咨询公司进行辅导，事半功倍~然后在咨询公司的帮助下建立质量管理体系，并通过内审和管评。再由咨询公司推荐或者企业自己选择合适的认证机构，并向机构提交认证申请书、手册、程序文件等资料。认证机构受理后，会安排审核员进行现场审核，审核结束以后，一般会进行不符合项的整改，整改完成后，就可以获得ISO9001证书啦~

ISO45001标准包含的管理过程原理从对危险源直接或间接施加控制措施的角度，可将危险源的控制措施划分为技术措施和管理措施。用于控制安全风险和危险源的技术措施通常称为“安全技术措施”；用于控制安全风险和危险源的管理措施通常称为“安全管理措施”。从管理科学的角度，技术措施和管理措施都是要通过管理过程来实现的。一个管理过程又可以由各个管理过程组成。依据管理科学原理，一个管理过程通过PDCA的科学工作程序来实现有效和有效率。策划：识别需求，建立目标，策划实现目标的过程；实施：实施策划的过程；检查：针对目标，监测过程，报告结果；改进：采取措施持续改进绩效，实现预期结果。ISO45000由认证机构与专业组织通过整合诸多安全卫生管理体系标准共同发展而成。

ISO45001系统认证的真正目的是通过系统的运行和管理，帮助企业通过改进达到客户满意，调动员工的积极性，提高企业的用工效率，降低企业的生产成本！ISO45001认证企业承诺符合法律法规和其他要求，主动守法，善尽组织的国际/社会责任；顺应国际贸易的新潮流，突破贸易壁垒。申请资料有效版本的管理体系文件，营业执照复印件或机构成立批文需要时，组织的安全生产许可证明，生产工艺流程图或服务提供流程图，组织机构图，适用的法律法规清单，地理位置示意图，厂区平面布置图，生产车间平面布置图，重大危险源清单。ISO45001职业健康安全管理体系认证可以减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益。南通采矿业ISO45001认证办理

ISO45001强调这些职业健康和安全因素反映在组织的整个管理体系中需要得到和领导层更高程度的认可。苏州中小企业ISO45001认证条款

ISO45001该标准可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益；可以提高企业的信誉、形象和凝聚力；可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能，使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险；可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。有助于企业防范其运营风险；使企业拥有良好社会形象；同时，通过职业健康安全管理体系认证，将有助于企业改善运营管理水平，使企业的管理不断持续改进。职业健康安全管理体系产生的一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。苏州中小企业ISO45001认证条款