苏州如何获得设计资质不麻烦

1、房地产开发企业资质由原来的一、二、三、四四个资质等级调整为一、二两个资质等级。2、一级资质和二级资质都不再要求专职会计人员持有资格证书。一级资质人员要求为：有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于40人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于20人，（持有资格证书的专职会计人员）专职会计人员不少于4人。二级资质与原四级资质（删除）人员数量相同：有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的专业管理人员不少于5人，其中专职会计人员不少于2人。当前建筑设计资质的办理是非常难的，很多公司都因为办理审核不通过导致自己一直没有资质可用。苏州如何获得设计资质不麻烦

行业资质合并至14个海洋行业资质被取消，也是本次***被取消的行业资质，取得海洋行业资质的企业可直接换发水利、电力等相近行业的相应资质；两个行业资质被直接并入其他行业中，石油天然气行业被并入化工石化医药行业，核工业行业被并入电力行业。另有多个行业合并后更名为新行业类别，包括冶金行业与建材行业合并为冶金建材行业，机械行业与**行业合并为机械**行业，轻纺、农林与商物粮三个行业合并为轻纺农林商物粮行业；原电子工程、通信工程及广电工程三项行业资质统一合并为电子通信广电行业资质。铁道行业调整为铁路行业，水运行业调整为港口与航道行业。苏州如何获得设计资质不麻烦新能源发电设计资质申请条件。

转让消防设施工程设计资质，代办消防工程设计资质。消防设施工程设计专项资质乙级能够承接中型以下的工业和民用建筑的消防设施工程专项设计。新办企业需要从乙级开始办理。民用建筑的工程规模是2万平方米＜单项工程建筑面积＜4万平方米，且设有火灾自动报警系统、自动灭火系统和防烟排烟系统。工业建筑包括丙、丁、戊类厂房、仓库、储罐和堆场，设有火灾自动报警系统、自动灭火系统和防烟排烟系统。企业需要资质才能承接工程，资质等级越高，企业就有资格承接更多更好的工程项目。高等级资质具有独特魅力，能够吸引更多的工程项目，展现企业实力。甲级设计资质对企业影响巨大，能够吸引更多大型工程项目。企业资质在历史长河中显得微不足道。

总体变化情况征求意见稿相比之下大幅降低了资质门槛，有以下几方面的变化:一是类别大减，将原来的近600多项资质类别减为1项工程设计综合资质、14个工程设计行业资质、67个工程设计专业资质、3个建筑工程设计事务所资质等4个序列；二是级别压缩，取消了丙、丁级资质和专项资质类，个别资质只设甲级，综合资质和事务所资质不分级；三是将注册资本金要求改为净资产，设计营收改为增值税纳税额；四是专业人员配置大幅减少，对注册人员数量要求降低，职称人员地位得到提升，部分注册人员可以和职称人员互替；五是更加注重主要技术责任人的工程业绩，注重企业科技水平投入和**，将BIM正向设计写进要求，取消技术装备与管理水平、获奖等相关要求……丁级资质的情况比较特殊，不但在人员配备方面有详细说明，在承包范围上，也单独做了具体划分。

装饰设计资质和建筑行业建筑工程设计资质是一样的吗区别在哪里装饰设计资质只能接装饰设计业务；建筑工程设计资质可接建筑行业内多项设计业务，其中包括装饰设计业务。想了解更详细的设计资质方面的知识可加入：Q群“勘察设计资质申报交流”进行交流。建筑装饰设计乙级资质和室内设计资质有什么区别装修公司的资质分两个大类，两大类里又分不同的等级。两个大类分别是：设计资质、施工资质。其中，设计资质分甲、乙、丙三个级别；施工资质分甲、乙、丙、丁四个级别。天津**装饰提醒您，资质等级的评定是由室内装饰协会评定的。建筑装饰工程施工一级，这个是建设部的，这个室内外的装饰都可以做；室内装饰施工乙级这个是室内装修的比较低资质了，承接不了什么大的项目，应该说是做家装那类的，做工装的基本都是建筑装饰工程施工一级或者二级这些。建筑设计甲级，这个是设计的资质。但凡是建设部发的装饰一级什么的，都有装饰协会发的证书，都算是装饰协会的会员，但是，室内装饰施工乙级这些会员性质的单位不一定就有工装的建设部发的资质。这些东西确实没有很实建筑装饰工程设计资质甲级是什么意思建筑装修装饰工程设计甲级资质1、从事建筑装饰设计业务6年以上。建筑行业工程设计资质，分为行业资质和专业资质，两者有各自的申请标准。镇江设计资质申请标准

企业在电力设计资质办理前还是需要了解很多东西的。苏州如何获得设计资质不麻烦

网传已久的新资质标准在大家都快要忘记的时候突然来了！由于之前都已经人人皆知了，所以对于这个变革也是意料之中。在本次**中，降低资质门槛是主要宗旨，对注册人员人数要求也在降低。其中建筑行业工程设计资质不再对水暖电三个专业的注册设备工程师做配置要求，*要求有一定数量的专业技术人员即可。除部分资质（市政行业、电力行业）需要，其他行业资质也不再强制注册公用设备。真的要轻资质要求，重个人执业？首先在主要技术负责人（貌似就是总工了）设置上，对于高级职称同等重视，这时候注册证书和高工两者2选1即可，注意只是这里可以，两者并不对等，其他地方不一定行，所以比较好的方式是2个都有，要啥有啥。其次在人员配置表中的人员，无论是注册师还是非注册师，都对业绩有要求，所以以后有没有业绩会成为一个重点，这里圈出来，要考！自己做过的项目记得让单位给你上报一下。苏州如何获得设计资质不麻烦