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    重点考察德的情况、工作实绩和公认程度。第二十三条考察可以采取个别谈话、民主测评等方法进行，也可以采取德的专项测评、实绩公示、业绩评价和履历分析等方法。对在基层窗口单位工作的考察对象，要注重听取服务对象的意见。第二十四条公开遴选机关派出两名以上人员组成考察组。考察组一般由干部（人事）部门的人员和熟悉公开遴选职位相关业务的人员组成。第二十五条考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作。第六章决定与任职第二十六条公开遴选机关根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。第二十七条公开遴选机关对拟任职人员进行公示，公示期一般为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报公务员主管部门审批备案后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。第七章纪律与监督第二十八条公开遴选工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。第二十九条有下列情形之一的，由公务员主管部门视情况予以责令纠正或者宣布无效；对负有领导责任和直接责任的人员，视情节轻重给予批评教育、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：。什么公务员排行对法律法规的执行情况进行监督检查，确保法律法规得到执行。

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