苏州商旅企业差旅准点率高

企业差旅管理三原则是什么？企业差旅管理的三原则如下所示：落实差旅管理可以通过三个原则来逐步实现，分别是：①集中采购：这就是管理以内为主的体现，要求企业内部出差人员出行预定，必须统一指定到一个或多个供应商采购;②协议价格：在对数据分析的基础上，对外进行相关协议的谈判与签约，例如：酒店集团、航空公司大客户协议、用车等实现直联；③行为管理：在原则一和二的基础上，记录大量员工的行为习惯，根据员工行为，调整差旅政策的细则。为企业发展的多样化需求，企业差旅为公司谋划布局；抢占市场有利先机，资源共赢赢在前面。苏州商旅企业差旅准点率高

远途出差（指本市以外地区）***条：出差时间=出发日折算天数+中间天数+返回日折算天数。根据出发和返回时间,将出发日和返回日工资折算成1天或半天。其中，出发时间在11：30（含11：30）以前算1天，11：30以后的算半天；返回时间在13：00（含13：00）以前算半天，13：00以后算1天。中间天数为扣除出发日和返回日后的出差天数。如8月1日出发，8月10日返回，中间天数为8天。出发时间及返回时间以车、船、机票上所载时间作为依据判断合理性。镇江汽车零部件企业差旅出行方式差旅和费用管理工具将帮助企业增强竞争力，机票预订是列为重要的工具之一。！

  统筹管控痛点常见于售后服务流程及结算报销管理根据调研数据，大中型企业在统筹管控方面，主要痛点集中在售后服务流程以及结算报销管理上，分别占比。这也是因为对于企业差旅管理者而言，售后和结算环节更后端，与企业差旅管理者的工作息息相关，而目前这两个环节相对于预订和审批流程而言更线下，需要更多的人工关注，因此其中可能存在的问题也更多。大中型企业差旅管理模式分析：优化四成大中型企业希望得到出行班次延误/取消的解决方案根据调研数据，大中型企业差旅管理者希望企业差旅预订及管理的提升方向主要在于：延误取消的解决方案、价格的更加优惠、产品的多方位性、预订系统的智能性等。根据调研数据，大中型企业差旅管理者对于目前差旅管理方式的结算报销流程满意度尚可，但仍有，其较为建议的优化方向主要有简化流程、优化成本分配以及提供清晰对账单；这则着企业客户在差旅管理上的几个主要目标，即成本更优、效率更优，以及为未来的双方合作和政策制定提供更清晰明了的数据备档。

成本管控难企业差旅需求旺盛，差旅费上升，如何在满足基本需求的情况下实现成本节约，真正做到“每一分钱都花在刀刃上”，成了每个企业需要思考的问题。为了降低成本，一些大中型企业会选择与航司或酒店签订协议，但协议航司和酒店未必能全覆盖企业实际业务所需要的常飞航线、常驻城市；除此以外，企业员工商务外出并没有做到多方位优先地选择协议航司和酒店，钱花了，但使用率低下，造成了差旅成本的浪费。其二，根据白皮书调研数据得知，大中型企业员工通常提前4-7天进行差旅预订，占比高达54.7%；其次为提前2-3天。这意味着即便提前一周确定出差行程，大部分员工还是倾向于在一周内或更靠近出差日期的时间进行预订，这在一定程度上导致差旅成本的增加。如果说以上行为都可以通过监督或激励机制来调控，别忘了还有不可控因素。由于业务需求变化引发的行程变更，无形之中造成的成本增加屡见不鲜。白皮书调研数据显示，该情况出现占比高达60.1%。。OTA厂商协助企业完成差旅管理，通过月结的方式按照消费流水收取服务费或按单张票收取服务费！

企业差旅：合规方面：票据验真、查重，杜绝替票虚开发票等行为；每次支付均被授权，确保合规；每月按时结算对账，服务透明；高效管理方面：总对总结算，避免多次单结不可控；制定合理的差旅标准，审批流畅通高效，快捷审批；差旅过程全流程管控，员工真实出行；降低成本方面：较低管理，员工优先选择价格比较低的机票或酒店，杜绝25%潜在浪费；多供应商轮询比价，帮助企业节省采购成本；帮助企业洽谈签署大客户协议价，降低15%成本；数据分析方面：27个维度的数据化分析报告，帮助企业管理者可控管理；定期提供比价报告，让客户心中有数；提升员工满意度方面：全流程线上化，免贴票免报销；企业对公结算，员工免垫资。细化差旅机票产业，针对不同国家地区，从“费控+支付”出发，到覆盖全场景支出的创新模式。无锡商旅企业差旅准点率高

在这10多年的差旅管理行业的发展过程中，催生了一批优本的土差企业差旅管理公司！苏州商旅企业差旅准点率高

差旅费报销规定***条：差旅费报销应填写《差旅费报销单》，由单位审核出差时间，单位部门负责人签字确认。第二条：出差人应在出差结束后10个工作日内到财务部报账并结清借款，且必须一次性全部结清借款，不得将剩余借款留待作下次差旅费。对于不及时办理借款冲账的人员，财务部可暂停该员工其他借款手续，且有权从该员工其他报账的款项中扣减未及时冲账的借款。当日出差（***于本市）***条：本市内出差尽量申请公车，如公车不能满足申请需求，则交通费按实际凭据报销。享受车补人员要求自驾车前往,产生的交通费用不再另行报销。第二条：出差至本市主城区以外，给予出差人员津贴40元/日。第三条：本市主城区内出差原则上不报销住宿费用，特殊情况，经部门负责人审批，再由公司主管领导批准后按二类地区标准报销。苏州商旅企业差旅准点率高