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小编想来介绍一下食品经营许可证。

1、食品经营许可证申请食品经营许可证申请是指食品经营者在一个经营场所内从事食品经营活动，需取得许可牌照，否则就属于非法经营。

2、食品经营许可证变更食品经营许可证变更是指变更原有食品经营许可证上的公司名称、法定代表人、注册地址、经营场所、经营项目等信息。

3、食品经营许可证注销食品经营许可证注销是指原有的食品经营许可证未到或已到5年期限，持证公司因业务因素不在需要使用该证，就需要向主管部门食品药品监督管理局提交注销申请。

4、食品经营许可证续期食品经营许可证续期是指原有食品经营许可证5年有效期届满后，公司想要继续使用，就需要向主管部门食品药品监督管理局提交续办申请。 医疗器械经营许可证有哪些种类？苏州正规许可证申领咨询电话

劳务派遣许可证是什么？在劳动关系中有一种特殊的存在：劳务派遣。劳务派遣是劳务派遣机构与劳动者签订派遣协议，然后派遣至用工单位的指挥监督下提供劳动。劳务派遣与劳动中介是完全不同的。劳务派遣是按照用工单位的要求，派遣相对的员工提供劳动，用工单位将劳动报酬划拨到派遣单位再由派遣单位发放给劳动者；劳动中介只是为劳动者与用人单位提供情报，以此从中抽成，自始至终劳动者与用人单位都是主体明确的劳动关系或劳务关系。苏州食品经营许可证申领费用如何许可证申领，欢迎咨询无锡荣得升会计事务服务有限公司。

道路运输经营许可证具体包括以下的内容：

1、道路经营许可证的客运范围：班车客运，高速客运，旅游客运，出租客运，包车客运，出入境客运；

2、道路经营许可证的货运范围：普通货运，危险货物运输，国际、国内集装箱运输，零担货物运输，大型物件运输（1），鲜活、果蔬运输，冷藏保温货物运输，搬家运输，货运出租，快速货运，货物配送，出入境货运。

3、道路经营许可证的装卸范围：普通货物装卸，大型物件装卸，危险货物装卸。

4、道路经营许可证的修理范围：汽车大修，总成修理，汽车维护，汽车小修，专项修理，摩托车修理，汽车、摩托车配件销售等。

5、道路经营许可证的货运服务范围：物流服务，货运代办，客运，信息配载，仓储服务，流通加工，货物包装，货物中转，货物联运，停车场经营，客运站经营，货运站经营，集装箱中转站经营，零担站经营，汽车租赁，商品汽车发送，汽车综合性能检测，机动车驾驶员培训，从业人员岗位培训，业务咨询等。

道路运输许可证（普通货物运输）

有效期限：2-5年

企业想要办理劳务派遣许可证的话，需要准备的材料有：

1、劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)；

3、公司章程(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章)；

4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。已设立公司提供上一年度财务审计报告，计划设立公司提供验资报告)；

5、经营场所的使用证明(原件及复印件，原件核对后返还，加盖公章。自有办公场地应提交房产证明，租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)；

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单(复印件，加盖公章)；

7、法定代表人的身份证明(复印件，加盖公章)；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本(复印件，加盖公章)；

9、劳务派遣协议文本(复印件，加盖公章)。 劳务派遣许可证怎么办理？

做餐饮的要办餐饮服务许可证，做理发美容旅社等要办公共场所卫生许可证，其他还有消毒产品卫生许可证、涉水产品卫生许可证等等。办证本身是不收费的，但是需要的材料会涉及费用。比如办理健康证要交体检费，产品监测报告有检测费，卫生知识培训合格证要培训费，提交材料复印件要花复印费，去办证还要花交通费等等。卫生许可证手续包括：项目评估报告(收费)，有关卫生实施的审查批复(临时许可证，供办理营业执照用)，开业前进行验收，包括卫生环境指标检测，食品、用具餐具检测(收费数千元不等看检测的项目多少)，从业人员健康证、培训证(每人100元，一年有效期，每年一次)。卫生许可证的申领：找到辖区内的卫生监督所申请受理，接着要让餐馆从业人员进行健康检查、接受食品卫生知识培训。在检查和培训合格的前提下。主要看以下几方面：一是卫生设施是否完备，主要指消毒、清洗设施;二是加工场所和营业场所面积比例是否达到。不同地段的餐馆，比例要求会不一样，事先咨询还是必要的。基础知识介绍之许可证申领。新吴区卫生许可证申领价格

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《劳务派遣经营许可证》属于前置审批需先办理许可证,再领取营业执照有效期为3年劳务派遣是一种新型的雇佣方式，与雇主分离的灵活的劳动关系本质就是用人单位将劳务出租给劳务派遣机构，用人单位与管理此达到即可满足企业用人需求，又可提供劳动者就业机会的效果劳动行政部门要求劳务派遣业务的经营，须依法申请经营许可。可依法办理相应的公司登记；未通过审核，任何单位和个人不得从事劳务派遣业务活动。总的来说，如果想要经营劳务派遣业务就必须获得许可证。苏州正规许可证申领咨询电话